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掲載日:2017/09/25

ブライダルサービススタッフ(★将来のリーダー候補としての採用です!)

正社員
株式会社Pacific Diner Service
仕事概要
仕事内容 <ホテルや結婚式場、レストランを舞台に、最高のパーティを創る仕事>
まずは、結婚式や披露宴に参列されるゲストのアテンド、料理のサーブからスタート。半年~1年後をメドにパーティの進行管理、メンバーの配置や役割指示を担う「キャプテン」の仕事をお任せしていきます。

<キャプテンはパーティを創る根幹となる存在>
▼一生に一度のパーティを最高の思い出にするために、シェフやパティシエ、サービススタッフ、司会者、お花屋さん、音響・映像担当の力を借りてパーティを創りあげます。

▼ゲストをお迎えする前はブリーフィングを実施。パーティの進行確認や注意事項をスタッフに共有するのと同時に、スタッフ全員の士気を高めていくのも重要な役割です。

▼パーティ中は新郎新婦様に付き添いつつ、式の進行を滞りなく進めるのがミッション。式前のお打合せ内容をもとに、料理を出すタイミングの指示、新郎新婦様の介添えなどを行ないます。サービススタッフや司会者、キッチン、音響・映像担当と協力して式を演出します。

▼また会場全体を見わたし、会場内の変化、ゲストの心の動きまでを感じとれるように注意を払います。ゲストのニーズを把握し、すぐ対応してパーティのリズムを創り出すのです。

▼パーティ終了後は新郎新婦様へのご挨拶(結びの口上)を行ないます。新郎新婦様をお見送りし、会場の後片付けを終えたら一日が終了。大きな安堵感に包まれます。

<キャリアプランについて>
ひと通りの業務を覚えたら、メンバーへの役割指示を行なうリーダーへ。その後、パーティの進行管理を行なうキャプテン、音響や映像各パートを管理するインチャージ、式場スケジュール管理や人材育成を担うマネージャー、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーへと、着実に階段を登っていけます。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、職種転換、大歓迎!学歴・職歴不問。人物重視の採用です>
◎学生時代にクラブ活動や学校行事、アルバイトに熱中した経験、音楽や映画、読書などの趣味・特技、前職で培った知識や経験、スキルなど、これまでの人生経験が大いに活かせる仕事です。

◎ホテル・レストラン・ウエディング・飲食など、接客・サービス業の経験をお持ちの方は歓迎(アルバイト経験もOK)。特に、バンケットサービスやスタッフをまとめた経験をお持ちの方は優遇します。
給与 ■月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※東京の勤務地の場合、月給25.5万円以上+各種手当+賞与年2回
※神奈川の勤務地の場合、月給24.5万円以上+各種手当+賞与年2回
※ホテル勤務、レストランマネージャーのご経験など、能力を考慮し決定します。
※上記給与には一律支給のみなし残業代(60時間分、7万円)を含みます。
※試用期間中は月給21万円以上(30時間分、4万円のみなし残業代を含む)です。
※上記のみなし残業時間超過分は別途支給します。
勤務地 関東、関西、東海、九州にあるホテルや結婚式場、レストラン
★U・Iターン歓迎!

【関東】
東京都港区
神奈川県横浜市中区

【関西】
兵庫県神戸市(垂水区、東灘区、中央区)
京都府京都市(東山区、中京区)
大阪府吹田市、大阪府大阪市都島区
奈良県奈良市

【東海】
三重県桑名市
愛知県名古屋市(中区、昭和区、東区)
岐阜県岐阜市

【九州】
福岡県福岡市(博多区、東区、中央区)

★勤務地には「THE PLACE of TOKYO」や「ORIENTAL HOTEL」など、有名ホテル、結婚式場、レストランが多数!
★転居を伴う転勤がありますが、エリア正社員(転勤はエリア内のみに限る制度)、店舗限定正社員(異動のない制度)などの働き方も選べます。こちらの働き方をご希望の方は選考時にご相談ください。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

★お休みを合わせて仲間と旅行へ行くスタッフもいます。社員には公私ともに充実していてほしいと考えているため、しっかり仕事に励んでくれたぶん、可能なかぎりシフトの希望や調整にも応じています。
勤務時間 7:00~23:00(シフト制/実働7.5時間)
※平日は基本的に10:00出勤となります。繁忙期・閑散期によって変動します。
待遇・福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当(月2万円まで)
■住宅手当(関東のみ)
■役職手当
■家族手当
■マッサージ手当(※1)
※ヘッドスパなどの費用を70%負担(1回5000円まで)
■スーツ手当(※1)
※スーツ3万円以上購入で1万5000円支給。
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■懇親会補助制度
■海外研修制度(年2回開催)
※海外の有名ホテル・レストランを顧客として訪れ学ぶ機会があります。
※2014年はフランス、シンガポール、2015年はイタリア、バンコクへ。
■メガダイナリスト選手権(年2回)
※社内で行なうサービススキルのコンテスト。優勝者には豪華な顧客体験ツアーをプレゼント!
■KICK OFF
■家族会(※1)
※社員の家族を招待して食事会を開催。
■スタチャレ
※同期会研修として転職者による同期チームを結成する研修レクリエーション。

(※1)はスタッフの声から実現した手当・制度。
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年収 250万円以上
職種 その他販売サービス系
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