まちづくりに関わる事務★社会人未経験、歓迎！パソコンが苦手でもゼロから学べる研修アリの女性転職情報｜株式会社夢真ホールディングス 人材開発部
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| 掲載日：2017/08/21 |
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まちづくりに関わる事務★社会人未経験、歓迎！パソコンが苦手でもゼロから学べる研修アリ正社員株式会社夢真ホールディングス 人材開発部
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| 仕事内容 |
建築・ITに関する幅広い知識とスキルを身につけ、まちづくりに関わる事務スタッフとして現場の業務をサポートしていただきます。充実した研修をご用意しているので、建築やITに詳しくない方、パソコンを使ったことがない方もご安心ください。スムーズに実務に入れるようサポートします。 【建築×ITとは…】 例えば、ドローンで撮影した建築現場の全体図をもとに図面を作成したり、ドローンを活用して測量を自動化したり、VR（バーチャルリアリティ／仮想現実）技術を活かして完成予想図を3Dでリアルに映し出したり、打合せの資料や図面をインターネット上で共有したり。現在、建築現場ではまだまだIT化が進んでいないため、非常にニーズが高まっています。 【ご入社後の研修制度】 あなたのスキルに合わせて、1ヶ月～3ヶ月の研修期間をご用意しています。そもそもITとは何なのか、どういう仕組みで動いているのか、プログラミングとはといった基礎の基礎からお教えするので、ご安心ください。専門講師によるスクール形式で、建築やITに関する知識とテクニックを身につけることも可能。海外研修旅行（グアム・ハワイ）など、学びの機会は豊富です。 【おもな業務内容】 ■データの集計・入力 ■書類作成・ファイリング ■図面データの保存・管理 ■図面変更などの申請サポート ■電話対応（現場の技術者からのお問い合わせなど） ■建築プロジェクトの進捗スケジュールの管理 ■建物や建築現場の撮影 ■簡単なプログミング（既存システムの改修・改良など） ※ご希望に応じてシステムの開発もお任せします。 ※ご入社後はまずアシスタントとして、先輩の業務をサポートしましょう。書類作成や電話対応など、比較的覚えやすい仕事からお任せします。徐々に業務領域を広げていただきたいと考えています。 |
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| 応募資格 |
【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】 ★学歴やブランク、今までの雇用形態、転職回数などは問いません。 ★フリーターの方、初めて正社員になるという方も、ぜひご応募ください。 ★ITや建築の知識・経験もいっさい問いません。充実した研修でイチからスキルや知識が身につきます。 ★アパレルショップの販売スタッフや飲食店の接客スタッフなど、異業種から入社した先輩が多く活躍中！ |
| 給与 |
【関東】月給25万円～41万円 ※30時間分・4万2000円～7万1000円の固定残業代含む 【関西】月給23万円以上 ※30時間分・3万8000円以上の固定残業代含む ※30時間超過分は別途支給。 ※経験・能力などを考慮して支給額を決定。 --試用期間1ヶ月目に研修を実施します-- 【試用期間1ヶ月目】 関東 月給23万9000円以上／関西 月給22万円以上 【試用期間2～6ヶ月目】 関東 月給24万2000円以上／関西 月給22万4000円以上 |
| 勤務地 |
関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）※東京都が中心 関西（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県） 上記いずれかのクライアント先 ※U・Iターン歓迎！異動に伴う転居費用も相談に応じます（社内規定あり）。 ※原則として転勤はありません。勤務地のご希望は最大限考慮します。 ※働き方のご希望やスキルを考慮し、配属先を決定いたします。 |
| 休日休暇 |
【年間休日114日】 ■週休2日制（土・日・祝） └クライアント先により異なりますが、月1～4日の土曜出社があります。 ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（※プロジェクト終了後） ※休日出勤した場合、手当を支給します。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間前後。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ※常駐するクライアントによって多少勤務時間が異なる可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績に応じた特別賞与あり ■残業代（月30時間の残業を超えた分を全額支給） ■住宅・家族手当（単身借家の場合：月2万円、親元通勤の場合：月1万7000円） ■現場手当（勤続年数に応じて支給額アップ） ■皆勤手当（月5000円） ■各種資格手当 ■資格取得サポート制度（大手専門学校と提携） ■経験年数（3ヶ月、6ヶ月、1年…）に応じたスキルアップ研修 ■人事担当者より定期的なフォローコール ■海外研修旅行制度（勤続3年：グアム／勤続5年：ハワイ） ■会社保有物件入居可（有料） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション制度 ■社内イベント多数 ■引越サポート制度 ■引越手当（3万円） |
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