掲載日:2017/07/24 |
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たこ焼き業態・ハイボール酒場の店長候補★完全週休2日・賞与年2回・社員持株会・退職金・社員寮有り!正社員株式会社ホットランド(東証一部上場)
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仕事内容 |
『築地銀だこ』または『築地銀だこハイボール酒場』が、配属先。いずれかの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは2週間の研修からスタート。熟練トレーナーのもとで仕事のイロハを学んでから、安心の現場デビューを果たしましょう。 <具体的な仕事内容> ■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■たこ焼きなどの調理、お客様への接客 など ★店舗運営自体はさほど難しくありません。 『築地銀だこ』は持ち帰りのお客様ばかりですし、『築地銀だこハイボール酒場』も “ちょい飲み” のお客様や常連さんが多く、中・小型店舗中心で目が届きやすいです。さらに、フード・飲み物のメニュー数も少なめで運営しやすいのが特徴です。 ★入社後1年半~2年を目安に店長へ。その後のキャリアプランも豊富です。 店長昇格後は、スタッフの管理・育成をメインで担当していただくことになります。元気な声や明るい挨拶、お客様との会話に溢れる、居心地の良い店舗づくりを進めていってください。また、店長で終わりではなく、SVへのキャリアアップももちろん可能。本部スタッフとして活躍する道もあるなど、様々なキャリアプランがあり、末永く働ける環境です。 ★目指せ! たこ焼きマイスター! 「マイスター」とは当社の社内ライセンス。「あなたがつくる商品は、お客様に自信を持って提供できる商品です」という、会社からのお墨付きのようなものです。このライセンスをクリアすることで、副店長や店長へとキャリアアップしていくことが可能になります。まずはマイスターの資格取得を目指すところから!先輩の作り方を見たり、コツを聞いたりしてレベルアップを目指しましょう。 |
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応募資格 |
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、2017年既卒者大歓迎!> ★学歴不問。もちろん職歴も問いません。転職回数やブランクなど、一切の経歴を気にしません。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください! ※アルバイトなどで人と接する仕事の経験がある方は即戦力!そのときの経験が活きてくると思います。とはいえ、入社後はまず2週間かけて東京・銀座にある「ホットランド銀心研修センター」にて、調理・接客・マネジメントの基礎を学んでいただく予定。しっかり受け入れ体制が整っているため、経験はまったく不要です! |
給与 |
<全社平均年収:482万円!> 月給21万円~24万円(首都圏手当含む)+賞与年2回+残業手当+深夜手当 ※店長職就任時は、月8万円~12万円の役職手当あり。 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 |
勤務地 |
北海道、東北、関東、東海、近畿、四国、九州、沖縄の『築地銀だこ』または『築地銀だこハイボール酒場』の各店舗。 ※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。 ※U・Iターン歓迎!社員寮も完備しています。 ■北海道(札幌全域・他市・郡内) ■東北/青森県、岩手県、秋田県、福島県、宮城県、山形県 ■関東/東京都(23区内・23区外)、神奈川県(横浜市・川崎市・他市内)、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、群馬県 ■東海/静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 ■四国/香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■九州/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島 ■沖縄/沖縄県 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制・月8~10日/希望をしっかり考慮します。) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■育児・出産休暇(配偶者の出産休暇もあります) ■介護休暇 |
勤務時間 |
11:00~23:00の間でシフト制(実働8時間) ※一部店舗により異なります。 ★『築地銀だこハイボール酒場』での勤務となる方で飲食業界の経験者の方は、給与等に関して別途ご相談させていただきます。 <シフト例>※あくまで一例です。 早番:11:00~20:00 遅番:14:00~23:00 |
待遇・福利厚生 |
■給与査定年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■制服貸与 ■社宅制度(当社規定あり) 当社では、全社員対象の「社宅制度」があります。 たとえば、都内の7万円~8万円代のアパート・マンションに2万円~3万円台で入居する事が可能になります。 ■各種手当(エリア、残業、深夜など) ■役職手当(店長職/月8万円~12万円※レベルによって金額決定) ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内研修(新人研修、店舗実習、段階別研修など) <独立支援制度あり!> あなたが希望すれば、将来的には独立開業の道もあります。過去にも店長経験後に独立した社員、SV経験後に独立した社員がいます。「自分のお店を持ちたい!」という夢をしっかりバックアップしていきます。 独立して社長になり、収入を倍以上にしている方もいます。 |