セレモニーディレクター ★年7日の特別休暇・賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）の女性転職情報｜株式会社ロマンティア
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| 掲載日：2017/07/20 |
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セレモニーディレクター ★年7日の特別休暇・賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）正社員株式会社ロマンティア
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| 仕事内容 |
故人の方と最後の別れを告げる、葬儀。その準備と運営を行なう仕事です。そして、決め事や挨拶の準備などに忙しく緊張されている喪主の方へ「今は力を抜くときですよ」と声をかけるなど、そっと寄り添いながら支える仕事でもあります。 ＜通夜を執り行なう1日の例＞ ▼11時／会館（担当の会館へ自宅より直行） プランナーとの引き継ぎ（電話にて）後、お客様と打ち合わせ └祭壇の大きさ、宗教などを確認後、故人様の写真、お棺に一緒に入れる遺品、ご会葬される方の人数、料理、お花や果物などのお供え物をチェック表に沿って確認します。 ▼13時／発注業務 └社内の調理部門に料理を、生花部門にはお花を依頼。遺影写真やお礼状は自分達で準備をします。 ▼15時／通夜準備の続き └遺影写真やお花など飾りの最終チェックを行なったら完成です。 ▼16時／故人様のお出迎え └会館に故人様をお連れします。到着後、ホール内の設備や通夜の流れを説明します。 ▼17時／会館内の案内 └徐々に集まってくる参列者の方々をご案内します。 ▼18時／通夜開始 └宗教者との打合せに従って式を進行したり、スクリーンに投影される想い出の映像にナレーションを入れたりして通夜を滞りなく執り行なっていきます。 ▼19時／翌日の打合せ └ご家族と翌日の葬儀の最終打合せを行ないます。 ▼19時半／業務報告 └電話にて報告し、直帰します。 担当する葬儀は、月8件ほどです。通夜・告別式の2日間の担当を終え、お見送りの際には「本当にありがとうございました」と深々と感謝されることでしょう。その度に、お力になれていることを実感できます。 ※担当がなければ、本部で事務作業や各種手続き、印刷物の配達など、他の担当者のフォローを行ないます。 |
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| 応募資格 |
★人物重視の採用です。職種・業界未経験の方はもちろん、第二新卒の方、社会人経験のない方、2017年3月卒業の方も歓迎いたします。 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、転職回数、ブランクも問いません。 ★メンバーのほとんどが未経験からのスタート。前職は、元スーパーの店員、元建築現場での作業スタッフ、元飲食店スタッフなど様々。入社後まずは2週間の座学で基礎を固めてから、実務の進め方を先輩と一緒に約3ヶ月かけて少しずつ学んでいきます。 ★安心してもらえるような笑顔や対話を大切に、ときにはサプライズを企画。セレモニーを通じて悲しみを癒す役目を担います。誰かの大きな力になれることにやりがいを感じる方にとても向いている仕事です。 |
| 給与 |
月給24万円～32万円 ＋ 賞与 年3回、各種手当、表彰制度など ※上記には一律支給の業務手当（月2万円）と固定残業代（65時間分、7万円以上）を含みます。 ※試用期間中は、月給18万円以上（37.5時間分の固定残業代、4万円以上を含む）となります。 ※いずれの場合も、固定残業時間を超えた分の残業代は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
| 勤務地 |
本社／岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町一丁目30番地 及び各会館 ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ ※以下いずれかの会館を担当。通夜がある日は、自宅から直接会館に向かう流れとなります。 ＜メモワール＞ 各務原市／各務原斎場、花園斎場、鵜沼斎場、川島斎場 岐阜市／黒野斎場、鷺山斎場、鶉斎場、長森斎場、芥見斎場、三輪斎場、加納斎場 山県市／山県斎場 羽島郡／笠松斎場、松枝斎場 美濃市／美濃斎場 関市／関斎場、倉知斎場 可児市／今渡斎場 美濃加茂市／美濃加茂斎場 羽島市／羽島斎場 ＜家族葬庵＞ 各務原市／凪～なぎ～ 岐阜市／想～おもい～ 山県市／縁～えにし～ 関市／栞～しおり～、わかくさ |
| 休日休暇 |
◆月8日（シフト制） ※各人の希望に合わせてシフトを設定しています。イベントごとや家族に合わせてお休みをとることもできます。 ◆特別休暇（年7日）※有給扱い ※冬季・夏季の連休として、あるいは趣味や家族のためなど、自由に取得できます。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休（時短勤務もOKです） ★年間休日103日 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働は1日7時間30分） ※1ヶ月単位で勤務時間を管理しているため、予め予定を組みそれに沿って出勤します。 ★出勤例 （1）10：00～19：15 （2）11：00～20：15 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（6月・8月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（当社規定による） ◆家族手当（配偶者：月4000円、子1人：月2000円） ◆役職手当 ◆館長手当 ◆宿直手当（1回6000円） ◆出動手当（1回2000円） ◆残業手当（固定残業時間を超過した場合） ◆リゾート施設利用可 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与（スーツ・式服各2着を貸与） ◆車通勤可・駐車場完備 ◆インフルエンザ・B型肝炎予防接種 ◆定期健康診断 ◆成人病検診 ＜表彰制度＞ 半年に1回、表彰式を行なっています。指標は、法要をお任せいただいた数、新規会員になっていただいた人数、ブログでご紹介した記事数の3つ。これらはすべて、スタッフへ寄せられるお客様からの“信頼”を数値化したものです。このほか、5年ごとの永年勤続や、年間MVP（50万円の手当あり）もあります。 |
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