ITインフラの運用保守スタッフ（未経験歓迎）│資格を取れる研修あり☆の女性転職情報｜イーディーピーアシスタント株式会社

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掲載日：2017/07/13

ITインフラの運用保守スタッフ（未経験歓迎）│資格を取れる研修あり☆ 正社員イーディーピーアシスタント株式会社

仕事内容	クライアントは大手IT企業や通信事業者、金融機関など。ネットワークやサーバといった「ITインフラ」を守り、インターネットやメールなどを快適に利用できる環境を支える仕事です。＞＞長期プロジェクトでご活躍いただけます。仕事は、数名でプロジェクトチームを組んで取り組みます。NTTグループやソフトバンクなど、大手企業からお任せいただくお仕事が中心。ITインフラは長く使い続けるものですので、1つのプロジェクトは3～4年ほどの長期間です。＜具体的なプロジェクトの一例＞ ■通信事業者でのネットワークインフラ管理・運用ネットワークやシステムの安定稼働を保つため、監視、不具合の検知、不具合発生時の対処を行ないます。 ■大手企業データセンターでのシステム設計・構築・運用 ITインフラを運用する「データセンター」にて、企業向けシステムに携わります。 ■金融系システムのサーバインフラ構築・運用膨大なデータを管理・活用する金融機関のシステムを裏側から支えます。＞＞初心者向けの基礎研修からスタート。専任の研修担当のもとで1ヶ月間の研修を受けていただきます。まずは「ITIL」という専門資格の取得を目指します。 “身近な例え話” を使ってレクチャーしますので、スムーズに知識を習得しやすいでしょう。＞＞専門資格の取得を目指せます。　「ITIL」「CCNA」といった専門資格取得のための勉強が可能。取得により、クライアントからの信頼が高まります。 ※研修後は、先輩やベテラン社員と一緒のチームへの配属。いきなり1人で仕事を任されることはありません。先輩のサポートから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。コツコツ続けることで、ITインフラをイチから構築する仕事やマネジメントなど、ご希望のキャリアを歩んでいただけます。
応募資格	＜未経験の方を歓迎します！＞ ■IT業界の経験、ITに関する知識は一切必要ありません。 …学歴不問。社会人デビューを目指す方、既卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください。IT業界への意欲や興味・関心を重視します。 ※研修を行なうだけでなく、実務の場でもあなたの成長をサポートしていきます。実際に未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。安心してご応募ください。
給与	月給22万円～42万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
勤務地	東京・神奈川・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居をともなう転勤はありません。 ※プロジェクト先…新宿・豊洲・大手町・品川・三鷹・横浜市・千葉市など ■本社／東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 3F
休日休暇	＜年間休日120日＞【1】常日勤勤務の場合…完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日から1月3日） ■GW休暇【2】シフト制勤務の場合…4週9休（明け休みは含みません） ※明け休みとは「深夜や翌朝の勤務終了後、その日は24：00まで勤務がない」ということを指します。 ---【1】【2】共通の休日休暇 --- ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
勤務時間	【1】常日勤勤務 9：00～18：00（実働8時間）【2】シフト制勤務・1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働36時間）例／9：00～17：30、16：45～9：45　※現場により変動　 …夜勤は月に4～5回で、夜勤明けは基本的に明け休み。 ※ご希望を最大限考慮します。 ※いずれの場合も残業は月10時間程度。
待遇・福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人目：5000円／月、子2人目以降：3000円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■誕生日お祝い金支給 ■各種資格取得支援制度 ■帰社交流会（1回／月） ※プロジェクトの業績評価によって、インセンティブが支給されることがあります。

仕事内容

クライアントは大手IT企業や通信事業者、金融機関など。ネットワークやサーバといった「ITインフラ」を守り、インターネットやメールなどを快適に利用できる環境を支える仕事です。

＞＞長期プロジェクトでご活躍いただけます。
仕事は、数名でプロジェクトチームを組んで取り組みます。NTTグループやソフトバンクなど、大手企業からお任せいただくお仕事が中心。ITインフラは長く使い続けるものですので、1つのプロジェクトは3～4年ほどの長期間です。

＜具体的なプロジェクトの一例＞
■通信事業者でのネットワークインフラ管理・運用
ネットワークやシステムの安定稼働を保つため、監視、不具合の検知、不具合発生時の対処を行ないます。

■大手企業データセンターでのシステム設計・構築・運用
ITインフラを運用する「データセンター」にて、企業向けシステムに携わります。

■金融系システムのサーバインフラ構築・運用
膨大なデータを管理・活用する金融機関のシステムを裏側から支えます。

＞＞初心者向けの基礎研修からスタート。
専任の研修担当のもとで1ヶ月間の研修を受けていただきます。まずは「ITIL」という専門資格の取得を目指します。 “身近な例え話” を使ってレクチャーしますので、スムーズに知識を習得しやすいでしょう。

＞＞専門資格の取得を目指せます。　
「ITIL」「CCNA」といった専門資格取得のための勉強が可能。取得により、クライアントからの信頼が高まります。

※研修後は、先輩やベテラン社員と一緒のチームへの配属。いきなり1人で仕事を任されることはありません。先輩のサポートから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。コツコツ続けることで、ITインフラをイチから構築する仕事やマネジメントなど、ご希望のキャリアを歩んでいただけます。

応募資格

＜未経験の方を歓迎します！＞
■IT業界の経験、ITに関する知識は一切必要ありません。
…学歴不問。社会人デビューを目指す方、既卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください。IT業界への意欲や興味・関心を重視します。

※研修を行なうだけでなく、実務の場でもあなたの成長をサポートしていきます。実際に未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。安心してご応募ください。

給与

月給22万円～42万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代は別途支給いたします。

勤務地

東京・神奈川・千葉の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。転居をともなう転勤はありません。
※プロジェクト先…新宿・豊洲・大手町・品川・三鷹・横浜市・千葉市など

■本社／東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 3F

休日休暇

＜年間休日120日＞
【1】常日勤勤務の場合…完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日から1月3日）
■GW休暇

【2】シフト制勤務の場合…4週9休（明け休みは含みません）
※明け休みとは「深夜や翌朝の勤務終了後、その日は24：00まで勤務がない」ということを指します。

---【1】【2】共通の休日休暇 ---
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

勤務時間

【1】常日勤勤務
9：00～18：00（実働8時間）

【2】シフト制勤務・1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働36時間）
例／9：00～17：30、16：45～9：45　※現場により変動　
…夜勤は月に4～5回で、夜勤明けは基本的に明け休み。

※ご希望を最大限考慮します。
※いずれの場合も残業は月10時間程度。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人目：5000円／月、子2人目以降：3000円／月）
■役職手当
■退職金制度
■誕生日お祝い金支給
■各種資格取得支援制度
■帰社交流会（1回／月）

※プロジェクトの業績評価によって、インセンティブが支給されることがあります。

年収	250万円以上
職種	IT系

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