商工会議所/商工会 共済・福祉制度推進スタッフ ※主に商工会議所・商工会の会員企業に保険を提案の女性転職情報｜アクサ生命保険株式会社
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| 掲載日：2017/06/26 |
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商工会議所/商工会 共済・福祉制度推進スタッフ ※主に商工会議所・商工会の会員企業に保険を提案正社員アクサ生命保険株式会社
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| 仕事内容 |
── 仕事と家庭との両立可能！メリハリをつけて働きませんか。 ☆主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業。保険の見直しやお客様の現状にあった保険のご案内。 アクサ生命の保険は、全国商工会議所の99％で採用されており、主な顧客となるのはその会員企業。担当エリアなどに応じて訪問先が割り当てられます。信頼関係を築き、お客様の人生のパートナーとなることを目指してください。 ☆未経験でも安心して始められるフォロー体制 入社初月は研修期間。保険の知識や丁寧な言葉づかい・マナーといった基本からお教えします。1ヶ月後には設計書やパンフレットを持って説明できるようになるまで育てます。 ◎商工会議所・商工会の会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティング営業 ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランニングに対応した保険設計 【1日の流れ ※例】 ▼09：15／朝礼開始 ▼09：30／営業所長・育成スタッフとの事前相談など ▼10：00／担当エリアへの訪問 ▼16：30／オフィスに戻って翌日の準備、営業所長・育成スタッフ・同僚との相談など ▼17：00／終業 |
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| 応募資格 |
高卒以上【業界・職種・社会人未経験者歓迎！】 ■これまでの経験は一切問いません。丁寧な研修があるため、営業経験の無い方も活躍中！ ★育児との両立ができる環境です。仕事も家庭も両立させたい方、歓迎します。 ※商工会議所・商工会の会員企業が主なお客様です。社長や従業員・そのご家族に対して提案を行なう機会が多いため、家庭での体験・モノの見方が活かせます。お客様との良好なお付き合いにつながり、ビジネスにもつながっていきます。 ※キャリアにブランクのあったメンバーが多数活躍しています。 |
| 給与 |
■経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態からのスタートとなります。 固定給 月給24万円＋比例給 固定給 月給21万円＋比例給 固定給 月給18万円＋比例給 固定給 月給15万円＋比例給 固定給 月給12万円＋比例給 ※3ヶ月ごとに基準値を達成した場合インセンティブを支給(最速で入社8ヶ月目から) |
| 勤務地 |
全国各地の営業所(47都道府県、201営業所) ※勤務地は、希望に応じます。ご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※勤務地の詳細については当社HPをご覧ください。U・I ターン歓迎です！ ※いずれの勤務地に関しても、家庭と仕事を両立している社員が多いです。 |
| 休日休暇 |
【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 【休暇】 有給休暇：初年度14日、2年目以降26日（無欠勤加算6日含む） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇：出産前6週間・出産後8週間 お子様の看護休暇：1年度あたり5営業日（2児以上は10営業日） 【休業】 介護休業制度 育児休業制度：満1歳に達する日の月末（状況により1歳6ヶ月に達する日の月末）まで ※年間休日120日以上。産休・育休を取得し、復帰している実績多数！ ★有給休暇は、仕事の状況を考慮すれば比較的自由に取得できます。お子様の授業参観、運動会などにより、半日休みをとることも可能です。気兼ねなく休暇をとることができます。 |
| 勤務時間 |
9：15～17：00（休憩60分。残業は基本的にありません） ※家庭との両立を図りやすい環境です。 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年2回 通勤交通費支給 各種社会保険完備 資格取得手当 慶弔金制度 健康保険組合 健保組合保養所（トマム）有り ≪家庭との両立も≫ 各種休暇・休業制度の他にも家庭との両立支援制度あり 育児短時間勤務：希望により1日6時間勤務の設定可※中学校就学前まで取得可。 時差出勤制度：妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能 ≪将来の備えも≫ 退職一時金：勤続2年以上で支給 ★退職一時金モデル 勤続35年 2185万円 勤続30年 1710万円 勤続20年 760万円 ※この退職金ケースは2017年6月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される退職金額とは異なる場合があります。また、退職金が支給されない場合もあります。会社説明会にて詳細をご説明いたします。 ※友和倶楽部表彰（年間優秀社員表彰） 成績優秀者を海外にて表彰。場所は、2014年オーストラリア、2015年ハワイ、2016年ニューヨーク、2017年ハワイ（予定） |
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