アパレルブランドの店舗運営管理の女性転職情報｜株式会社パパス

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掲載日：2017/06/19

アパレルブランドの店舗運営管理正社員株式会社パパス

仕事内容	レディースブランド『Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）』、メンズブランド『PAPAS（パパス）』のいずれかを担当していただきます。店舗の売上情報管理・商品フォロー・販売体制のバックアップなどを手がけてください。 ■店舗の売上向上がミッション各店舗の売上や在庫状況を確認し、「この商品が○○の店舗で足りなくなっているので、△△の店舗から移動させよう」といった商品数の調節を行ないます。また、フェア・イベントの際には販促物を手配するなど、円滑な店舗運営をサポートします。 ■店舗スタッフのバックアップも重要です各店舗の売上状況を把握し、販売体制のバックアップをします。現場でのリアルな情報を吸い上げて、販売計画に生かしたり、他の店舗で上手くいった事例を共有したり、販売スタッフとのコミュニケーションをしっかりとり、信頼関係を築いていってください。 ※その他、6月と11月の年2回、東京で展示会の運営も手がけていただきます。 ※FAX・メール・電話での情報共有やフォローが中心です。定期的に店舗の訪問も行なっており、担当店舗によって出張をする場合もあります。【入社後の流れ】サブ担当からスタートし、メイン担当である先輩のアシスタント業務を行なっていただきます。一緒に仕事を進める中で「どのタイミングで、どんな業務が発生するのか」「どうやって対応するのか」といったフローやノウハウを学んでください。 ★メイン担当になると、百貨店・ショッピングセンターの担当マネージャーと商談のほか、次期商品展開計画やMD業務など、より幅広い仕事に携わっていただけます。
応募資格	＜未経験者、第二新卒歓迎！＞【33歳まで】 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※専門卒以上
給与	月給制 20万円以上 ※時間外手当・皆勤手当（5000円）・家族手当（対象者のみ）を別途支給します。 ※給与額は、経験・能力を考慮した上で決定します。
勤務地	本社／東京都渋谷区広尾2-1-14 ★転居を伴う転勤はありません。
休日休暇	■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日支給） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業【年間休日125日】
勤務時間	10：00～18：00（実働7時間　休憩1時間） ※月の残業は20時間程度です。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（3月）※業績・評価による ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（2月）※連続支給実績あり ■交通費支給（月5万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■割引購入制度、時間外手当、皆勤手当（5000円）、家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■スポーツクラブ法人会員 ■リゾートホテル会員（箱根、八ヶ岳他） ■テーマパーク利用料補助 ※関東にある某有名テーマパークを、本人は無料、ご家族は半額でご利用いただけます。 ■結婚祝い金、出産祝い金、各種見舞金

仕事内容

レディースブランド『Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）』、メンズブランド『PAPAS（パパス）』のいずれかを担当していただきます。店舗の売上情報管理・商品フォロー・販売体制のバックアップなどを手がけてください。

■店舗の売上向上がミッション
各店舗の売上や在庫状況を確認し、「この商品が○○の店舗で足りなくなっているので、△△の店舗から移動させよう」といった商品数の調節を行ないます。また、フェア・イベントの際には販促物を手配するなど、円滑な店舗運営をサポートします。

■店舗スタッフのバックアップも重要です
各店舗の売上状況を把握し、販売体制のバックアップをします。現場でのリアルな情報を吸い上げて、販売計画に生かしたり、他の店舗で上手くいった事例を共有したり、販売スタッフとのコミュニケーションをしっかりとり、信頼関係を築いていってください。

※その他、6月と11月の年2回、東京で展示会の運営も手がけていただきます。
※FAX・メール・電話での情報共有やフォローが中心です。定期的に店舗の訪問も行なっており、担当店舗によって出張をする場合もあります。

【入社後の流れ】
サブ担当からスタートし、メイン担当である先輩のアシスタント業務を行なっていただきます。一緒に仕事を進める中で「どのタイミングで、どんな業務が発生するのか」「どうやって対応するのか」といったフローやノウハウを学んでください。

★メイン担当になると、百貨店・ショッピングセンターの担当マネージャーと商談のほか、次期商品展開計画やMD業務など、より幅広い仕事に携わっていただけます。

応募資格

＜未経験者、第二新卒歓迎！＞【33歳まで】

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
※専門卒以上

給与

月給制 20万円以上

※時間外手当・皆勤手当（5000円）・家族手当（対象者のみ）を別途支給します。
※給与額は、経験・能力を考慮した上で決定します。

勤務地

本社／東京都渋谷区広尾2-1-14
★転居を伴う転勤はありません。

休日休暇

■完全週休2日制（土日）、祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日支給）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

【年間休日125日】

勤務時間

10：00～18：00（実働7時間　休憩1時間）
※月の残業は20時間程度です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（3月）※業績・評価による
■賞与年2回（7月、12月）
■決算賞与（2月）※連続支給実績あり
■交通費支給（月5万円迄）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■割引購入制度、時間外手当、皆勤手当（5000円）、家族手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■スポーツクラブ法人会員
■リゾートホテル会員（箱根、八ヶ岳他）
■テーマパーク利用料補助
※関東にある某有名テーマパークを、本人は無料、ご家族は半額でご利用いただけます。
■結婚祝い金、出産祝い金、各種見舞金

年収	200万円以上
職種	その他販売サービス系

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