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掲載日:2017/06/15

フロントスタッフ ★未経験歓迎★全社員が4年連続給与アップ★住宅手当 月最大7.5万円支給

正社員
アパホテル株式会社
仕事概要
仕事内容 あなたには、ホテルのチェックイン時のお客様対応や、予約の電話対応、その他各種業務をお任せします。ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけています。

《3ヵ月かけて基礎から身につけましょう》
▼先輩がマンツーマンで教えます。
まずは先輩が、業務の流れや進め方のコツを教えていきます。また、PC・スマホで見られる社内ツールをご用意。「ペンの渡し方」「手の組み方」「お辞儀の角度」などの基本的な所作を動画で学べます。

▼先輩のもとロールプレイング。
一通りを身につけたら、立ち居振る舞い、ビジネスマナー、チェックインの際の会員カードの説明の仕方、電話対応などを接客スーパーバイザーがチェックします。

《具体的には》
■宿泊予約の受付
■チェックイン・アウトの受付
■お客様からの問合せ応対
■その他、書類作成など各種ホテル業務

《多様なキャリアをサポートしています》
フロントスタッフから始まりますが、その先はあなた次第。目指す方向に合わせてキャリアアップできます。たとえば…
◆まずは<副支配人>を目指し、ゆくゆくは<支配人>⇒<統括支配人>となる道へ。
◆接客を究めたいなら、エリア内のアパホテルをまわりサービスを向上させる<接客スーパーバイザー>の道へ。
◆ホテル経営を究めたいなら、マーケティングの観点から部屋の需要予測・適正価格の調整をする(通称レベニューマネジメント)を行なう<ITスーパーバイザー>の道へ。

あなたの目指すキャリアをサポートするため、「接客スーパーバイザー研修」「レベニューマネジメント勉強会」「選抜支配人レベルアップ研修」「海外研修旅行」「国内研修旅行」など、様々なプログラムを揃えています。
応募資格 《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!》
※社会人未経験OK!学歴、ブランク、転職回数は問いません。
給与 全国職:月給19.67万円~38万円+賞与年2回+各種手当
広域職:月給18.86万円~35万円+賞与年2回+各種手当
地域職:月給18.05万円~30万円+賞与年2回+各種手当

※能力・経験を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、月10時間分のみなし残業代(月1万3000円~2万1000円)を含んでいます。
 この金額は地域により異なります。なお、超過分は別途時間外手当を支給します。
勤務地 ★下記3パターンのコースをご用意しています。応募時にご希望を選択ください。

■全国職/全国のアパホテルが対象。住宅手当や各種手当が最も充実しています。
■広域職/特定地域内のアパホテルが対象。住宅手当、一部手当があります。
■地域職/通勤圏内のアパホテルが対象。転居を伴う転勤はありません。

【北海道エリア】
札幌市、帯広市

【東北エリア】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

【首都圏エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県

【甲信越エリア】
新潟県、長野県

【北陸エリア】
石川県、福井県、富山県

【東海エリア】
愛知県、岐阜県

【関西エリア】
大阪府、兵庫県、和歌山県、京都府

【中国・四国エリア】
広島県、岡山県、山口県、鳥取県、香川県、愛媛県

【九州エリア】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日、交替制)
■有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
勤務時間 シフト制(原則1日8時間勤務)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4年連続でアップしています)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(TOEIC、防火管理者、総合旅行業務取扱管理者等:最大3.5万円)
■各種報奨金
■住宅手当(最大7万5000円/月など、一部支給条件あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■ホテル・リゾート施設社員割引制度
■帰省手当
■年間表彰制度
■国内研修旅行(社員同士の親睦を深めつつ研鑽を図るため、年1回実施。自社施設等を活用して1泊2日)
■海外研修(選抜メンバーを対象に年2回。これまで、2015年6月インドネシア・バリ島、2016年11月カナダ・バンクーバーに行きました)
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年収 200万円以上
職種 その他販売サービス系
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