掲載日:2017/06/15 |
---|
社内SE(自社システムの開発担当)│残業月10時間以内・年間休日124日正社員コモタ株式会社
|
---|
仕事内容 |
社内システムの開発・改修を担うポジションです。生産性向上に向けたシステムの刷新や、現場業務にあわせた機能追加などを行ないます。4名の社内SEとともに、企画段階から開発までご担当ください。 ■車社会を支えるビジネスを展開しています。 当社は「ガソリンスタンド」のセルフシステム・POSシステムなどを企画・開発しています。先端技術を取り入れた製品や、運用・保守までを担う体制が評価され、国内トップクラスのシェアを獲得。製品のシステムはもちろん、社内のシステムへの投資も重視しています。 ■目指すは、システム改修による生産性向上です。 基幹システム・営業支援システム・顧客管理システム・給与システム・人事システムを中心に、30ほどのツールを利用しています。現在は、中心となる5つのシステムの入れ替えが進行中。営業やフィールドエンジニアの仕事を理解し、要望をヒアリングしながら仕様を決めていきます。 <具体的な業務内容> ・社内システムの入れ替え検討 基幹システムの改修作業は既にスタート。それ以外は仕様を検討中です。要望のヒアリング、アイデア出しなどから携われます。 ・開発・改修業務(プラグラミング) 軽微な改修や機能追加などにおいて、プログラミング作業を行なっていただきます。 ※ヘルプデスク業務は別の部署が担当しているため、社内システムの開発・改修に集中しやすい環境です。納期設定の裁量もあり、質を重視した仕事ができまるでしょう。 ※新技術の導入に積極的な社風です。取り入れてみたい技術、新しく実装したい機能など、それぞれがアイデアを出しあっています。前例や慣習にとらわれることなく、ぜひ柔軟に発信してください。 |
---|---|
応募資格 |
<社内SEの経験は問いません> ■プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問) …担当業界、プロジェクト規模は問いません。 ※学歴不問。既卒・第二新卒の方を歓迎します。 |
給与 |
月給24万5000円以上+時間外勤務手当(100%支給) ※住宅手当込み ※別途、賞与(2回)と決算賞与(業績による)を支給します。 ※上記は最低給与額です。年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。 |
勤務地 | 本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18階 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 |
勤務時間 |
8:30~17:30(昼休60分:実働8時間) ※基本的には定時退社。残業は多くても月10時間以内です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績により支給:5月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■自己啓発支援制度 ■契約保養所 |