インフラエンジニア＜6名採用！励まし合える仲間と一緒にスタート＞の女性転職情報｜クロス・ヘッド株式会社

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掲載日：2017/06/05

インフラエンジニア＜6名採用！励まし合える仲間と一緒にスタート＞正社員クロス・ヘッド株式会社

仕事内容	まずは研修を通じて技術の理解や専門知識を身につけていただきます。その後、取引先から依頼を受けたサーバやネットワークの運用・保守をメインに当社の様々なプロジェクトに参画します。 ▼まずは1ヶ月の研修でエンジニアのイロハを教えます。当社が外部の企業向けに提供している教育・研修サービスを通じて基礎を身につけていきましょう。たとえば、パソコンが動く仕組みからお教えします。その後「サーバとは？」「ネットワークがつながる仕組みとは？」といったことも解説し、仕事に必要な知識を身につけてください。 ※詳しくは下欄【教育制度】をご覧ください。 ▼研修終了後は取引先のプロジェクトにアサインします。サーバやネットワークの運用・保守がメインとなります。サーバが安定して稼動するように各種設定を行なったり、何かエラーは出ていないかをチェックしたり、異常が出たら原因を追究し復旧対応を進めたり。当社が運用を任されているお客様から、「サーバを新しく入れ替えたい」といった問い合わせに応えることも。＜当社のココがポイント！＞ □■仲間と一緒に働けるから何でも相談できる環境です。プロジェクトとして平均5～6名で構成された当社のエンジニアチームがあります。ここに、いちメンバーとして加わって仕事をする流れ。先輩や同期らと一緒に働けるため、仕事の悩みがあればスグに相談できるため安心できる環境です。 □■常に上長と相談しながら、キャリアアップを実現できます。当社には「ソリューション事業」や「プロダクト事業」など8つの事業があり、本人の希望を考慮し異動が可能。例えば、「セキュリティ分野に挑戦してみたい」と思ったら、事業をまたいでその分野のエンジニアへ挑戦できます。
応募資格	学歴不問＜職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■「技術を身につけてエンジニアとして仕事がしたい」という意欲をお持ちの方＜育成に自信アリ！だから意欲さえあればOKです＞在籍している社員の内100名以上が当社の教育プログラムから育っていき、活躍しています。そのため、“わかりやすく教え、スキルを身につけてもらう”ということには自信があります。意欲があれば実務未経験の方でも一人前のエンジニアへと成長することができるのでご安心ください。 ※「専門知識を身につけてお客様のお役に立ちたい」「誰かをサポートすることに喜びを感じる」というタイプの方、歓迎します。 ※ITに関する何かしらの資格をお持ちの方は歓迎します。（ITパスポート、CCNA、LPIC、MCP、基本情報技術者試験など）
給与	月給20万円以上　＋　賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※年収換算すると320万円以上となります。 ※年齢・能力を考慮し、決定いたします。 ※別途、残業手当や深夜勤務手当を支給いたします。 ※チャンレンジプログラム、ハイパーチャレンジプログラムの飛び級制度もあります。
勤務地	本社（東京都渋谷区恵比寿）またはプロジェクト先が勤務地となります。プロジェクト先は23区内がほとんどです。 ※本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日 ※プロジェクトにより曜日が異なる場合があります） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■シックリーブ（疾病休暇）制度あり
勤務時間	9：15～17：45（実働7.5時間） ※配属されるプロジェクトにより若干異なります。
待遇・福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当 ■確定拠出年金（日本版401K） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得補助制度（受験費用補助や資格取得時の報奨金など） ■検証環境の貸し出し ■各種社内イベント（技術交流会やグループ宴会など） ■社内サークル活動あり（テニス・フットサル・軽音楽など）＜評価について＞個人の能力を「ビジネススキル」「管理スキル」「職務スキル」の3つにわけ、スキルごとに5段階のレベルを設定。これらを総合し給与を決定します。「お客様との対応や業務をスムーズに進めるビジネススキルがあがったので、次はチームをまとめる管理スキルを伸ばそう。並行して専門性を磨いて職務スキルも高めていきたいね」という風に振り返りや目標設定を行ない、バランス良くキャリアを高めていける環境です。

仕事内容

まずは研修を通じて技術の理解や専門知識を身につけていただきます。その後、取引先から依頼を受けたサーバやネットワークの運用・保守をメインに当社の様々なプロジェクトに参画します。

▼まずは1ヶ月の研修でエンジニアのイロハを教えます。
当社が外部の企業向けに提供している教育・研修サービスを通じて基礎を身につけていきましょう。たとえば、パソコンが動く仕組みからお教えします。その後「サーバとは？」「ネットワークがつながる仕組みとは？」といったことも解説し、仕事に必要な知識を身につけてください。

※詳しくは下欄【教育制度】をご覧ください。

▼研修終了後は取引先のプロジェクトにアサインします。
サーバやネットワークの運用・保守がメインとなります。サーバが安定して稼動するように各種設定を行なったり、何かエラーは出ていないかをチェックしたり、異常が出たら原因を追究し復旧対応を進めたり。当社が運用を任されているお客様から、「サーバを新しく入れ替えたい」といった問い合わせに応えることも。

＜当社のココがポイント！＞
□■仲間と一緒に働けるから何でも相談できる環境です。
プロジェクトとして平均5～6名で構成された当社のエンジニアチームがあります。ここに、いちメンバーとして加わって仕事をする流れ。先輩や同期らと一緒に働けるため、仕事の悩みがあればスグに相談できるため安心できる環境です。

□■常に上長と相談しながら、キャリアアップを実現できます。
当社には「ソリューション事業」や「プロダクト事業」など8つの事業があり、本人の希望を考慮し異動が可能。例えば、「セキュリティ分野に挑戦してみたい」と思ったら、事業をまたいでその分野のエンジニアへ挑戦できます。

応募資格

学歴不問＜職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎＞
■「技術を身につけてエンジニアとして仕事がしたい」という意欲をお持ちの方

＜育成に自信アリ！だから意欲さえあればOKです＞
在籍している社員の内100名以上が当社の教育プログラムから育っていき、活躍しています。そのため、“わかりやすく教え、スキルを身につけてもらう”ということには自信があります。意欲があれば実務未経験の方でも一人前のエンジニアへと成長することができるのでご安心ください。

※「専門知識を身につけてお客様のお役に立ちたい」「誰かをサポートすることに喜びを感じる」というタイプの方、歓迎します。
※ITに関する何かしらの資格をお持ちの方は歓迎します。（ITパスポート、CCNA、LPIC、MCP、基本情報技術者試験など）

給与

月給20万円以上　＋　賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※年収換算すると320万円以上となります。
※年齢・能力を考慮し、決定いたします。
※別途、残業手当や深夜勤務手当を支給いたします。
※チャンレンジプログラム、ハイパーチャレンジプログラムの飛び級制度もあります。

勤務地

本社（東京都渋谷区恵比寿）またはプロジェクト先が勤務地となります。
プロジェクト先は23区内がほとんどです。

※本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日 ※プロジェクトにより曜日が異なる場合があります）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■シックリーブ（疾病休暇）制度あり

勤務時間

9：15～17：45（実働7.5時間）
※配属されるプロジェクトにより若干異なります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当
■確定拠出年金（日本版401K）
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得補助制度（受験費用補助や資格取得時の報奨金など）
■検証環境の貸し出し
■各種社内イベント（技術交流会やグループ宴会など）
■社内サークル活動あり（テニス・フットサル・軽音楽など）

＜評価について＞
個人の能力を「ビジネススキル」「管理スキル」「職務スキル」の3つにわけ、スキルごとに5段階のレベルを設定。これらを総合し給与を決定します。「お客様との対応や業務をスムーズに進めるビジネススキルがあがったので、次はチームをまとめる管理スキルを伸ばそう。並行して専門性を磨いて職務スキルも高めていきたいね」という風に振り返りや目標設定を行ない、バランス良くキャリアを高めていける環境です。

年収	200万円以上
職種	IT系

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