販売スタッフ│事業拡大に伴い、”好き”を仕事にして輝きたい、第二創業メンバー募集！の女性転職情報｜株式会社TOKYO BASE（旧社名株式会社STUDIOUS）

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掲載日：2017/03/30

販売スタッフ│事業拡大に伴い、”好き”を仕事にして輝きたい、第二創業メンバー募集！正社員株式会社TOKYO BASE（旧社名株式会社STUDIOUS）

仕事内容	当社は現在、第二創業期。企業理念は”日本発ファッションスタイルを世界へ”。日本人デザイナーズブランドに特化したセレクトショップ「STUDIOUS」、ALL MADE IN JAPANのグローバルコンテンポラリーブランド「UNITED TOKYO」を運営し、創業9年で売上90億、2017年2月には東京証券取引所市場第一部へ上場することができました。さらなる事業拡大の為、第二創業メンバーを募集致します。【具体的には】接客・販売、人材の採用・教育、シフト管理、売上管理、商品管理、VMDなど。 ★接客の特徴平均客単価は2万円。お買い物に来たお客様が驚かれるのは、販売員の知識量。バイイング・商品企画にも携わることから、商品への愛着は深く、当社のコンセプトから、各ブランド・デザイナーのこだわりや素材の細かな違いなどをお話しすることにより、より魅力的に感じていただけます。 ★結果次第でバイイング・商品企画の経験が早期に積めます。売上上位社員は、年に4回の展示会にバイヤーと共に参加し、バイイングに携わります。毎月行われる自社商品の企画会議にも参加し、商品企画にも携わることも可能です。当社は”お客様の支持＝売上”上位社員が商品に携わることが更なるお客様の支持を集めると考えている為、積極的に商品に関われる環境を創出しています。 ★1店舗1オーナー制を掲げ、権限を委譲。店長になると、仕入れ・人材育成・売上管理・人件費管理など、運営に関わる全てに責任を持てます。損益計算書の分析力など様々な能力も身につきます。
応募資格	＜職種・業種未経験者、第二新卒者、職種転換歓迎！当社社員の80%が未経験からキャリアをスタートしています＞ ■学歴不問 └選考では人物面（思考性・行動特性）を重視。これまでの経験や雇用形態などは一切問いません。 ◎「ファッションが好き」「人と接する仕事がしたい」とお考えの方、歓迎です！ ◎接客や販売の経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。 ※自身の結果に拘り、主体的かつスピーディーに仕事に取り組み、結果を残す人材を求めています。
給与	【正社員】　月給27万円以上（月45時間分の固定残業代71,000円を含む）【契約社員】月給24万円以上（月45時間分の固定残業代62,000円を含む） ※時間超過分は追加支給します。 ★スキル・実績・前職給与などを考慮し、加給・優遇します。【会社全体で、利益を追う社風が根付いています】オーナー感覚を養えるように、当社では毎月、全社員に各店舗の売上や営業利益率をメールで配信。当社には「販売職＝営業」という考え方があるので、売上・在庫や営業利益率に関心を持って、能動的に働く人が多く在籍しています。
勤務地	全国各店（東京・神奈川・名古屋・大阪・京都・福岡） ※勤務地希望考慮 ■UNITED TOKYO 新宿ルミネ店・池袋パルコ店・新丸ビル店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・ルクア1100大阪店・エキスポシティ店・福岡パルコ店 ■STUDIOUS 原宿本店（MENS）・2nd原宿店（MENS）・3rd原宿店（MENS）・ルミネマン渋谷店（MENS）・新宿ルミネ店・ルミネ池袋店・ルミネ有楽町店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・藤井大丸店・ルクア大阪店・南堀江店（MENS）福岡パルコ店、アミュプラザ博多店 ■STUDIOUS TOKYO 神南店・イーマ梅田店（MENS） ■STUDIOUS CITY 新宿ニュウマン店（WOMENS）・栄ラシック店（WOMENS）・ルクア1100大阪店（WOMENS）
休日休暇	■シフト制・月8日 ■冬季休暇（4日）・夏季休暇（3日） ■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇【年間休日114日】
勤務時間	シフト制／実働8時間 ※営業時間は店舗により異なります。例／10:30～20:30（実働8時間）
待遇・福利厚生	【正社員・契約社員共通】 ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（一律2万円支給／月） ■社員割引あり ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■時間外手当【正社員のみ】 ■賞与年2回（業績連動／昨年は平均4ヶ月分） ■有償ストックオプション ■渋谷手当（3万円／月） └ファッション業界にまつわるすべての中心都市・渋谷。渋谷周辺に身を置き続けることで、業界の人々との交流を図って人脈を築き、様々なチャンスを得ることができます。家が遠いという理由でその機会を逃すことがないよう、当社規定のエリアに住む社員に対して家賃手当を支給しています。【契約社員のみ】 ■正社員登用制度有 └当社では定性的で曖昧な基準ではなく、定量的な基準で社員登用制度を運用しています。契約社員として入社した場合でも、実績に応じて社員登用を行っている為、年間30名程度の正社員昇格が生まれています。

仕事内容

当社は現在、第二創業期。

企業理念は”日本発ファッションスタイルを世界へ”。日本人デザイナーズブランドに特化したセレクトショップ「STUDIOUS」、ALL MADE IN JAPANのグローバルコンテンポラリーブランド「UNITED TOKYO」を運営し、創業9年で売上90億、2017年2月には東京証券取引所市場第一部へ上場することができました。
さらなる事業拡大の為、第二創業メンバーを募集致します。

【具体的には】
接客・販売、人材の採用・教育、シフト管理、売上管理、商品管理、VMDなど。

★接客の特徴
平均客単価は2万円。お買い物に来たお客様が驚かれるのは、販売員の知識量。バイイング・商品企画にも携わることから、商品への愛着は深く、当社のコンセプトから、各ブランド・デザイナーのこだわりや素材の細かな違いなどをお話しすることにより、より魅力的に感じていただけます。

★結果次第でバイイング・商品企画の経験が早期に積めます。
売上上位社員は、年に4回の展示会にバイヤーと共に参加し、バイイングに携わります。
毎月行われる自社商品の企画会議にも参加し、商品企画にも携わることも可能です。
当社は”お客様の支持＝売上”上位社員が商品に携わることが更なるお客様の支持を集めると考えている為、積極的に商品に関われる環境を創出しています。

★1店舗1オーナー制を掲げ、権限を委譲。
店長になると、仕入れ・人材育成・売上管理・人件費管理など、運営に関わる全てに責任を持てます。損益計算書の分析力など様々な能力も身につきます。

応募資格

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、職種転換歓迎！当社社員の80%が未経験からキャリアをスタートしています＞
■学歴不問
└選考では人物面（思考性・行動特性）を重視。これまでの経験や雇用形態などは一切問いません。

◎「ファッションが好き」「人と接する仕事がしたい」とお考えの方、歓迎です！
◎接客や販売の経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。

※自身の結果に拘り、主体的かつスピーディーに仕事に取り組み、結果を残す人材を求めています。

給与

【正社員】　月給27万円以上（月45時間分の固定残業代71,000円を含む）
【契約社員】月給24万円以上（月45時間分の固定残業代62,000円を含む）
※時間超過分は追加支給します。
★スキル・実績・前職給与などを考慮し、加給・優遇します。

【会社全体で、利益を追う社風が根付いています】
オーナー感覚を養えるように、当社では毎月、全社員に各店舗の売上や営業利益率をメールで配信。当社には「販売職＝営業」という考え方があるので、売上・在庫や営業利益率に関心を持って、能動的に働く人が多く在籍しています。

勤務地

全国各店（東京・神奈川・名古屋・大阪・京都・福岡）
※勤務地希望考慮

■UNITED TOKYO
新宿ルミネ店・池袋パルコ店・新丸ビル店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・ルクア1100大阪店・エキスポシティ店・福岡パルコ店

■STUDIOUS
原宿本店（MENS）・2nd原宿店（MENS）・3rd原宿店（MENS）・ルミネマン渋谷店（MENS）・新宿ルミネ店・
ルミネ池袋店・ルミネ有楽町店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・藤井大丸店・ルクア大阪店・南堀江店（MENS）
福岡パルコ店、アミュプラザ博多店

■STUDIOUS TOKYO
神南店・イーマ梅田店（MENS）

■STUDIOUS CITY
新宿ニュウマン店（WOMENS）・栄ラシック店（WOMENS）・ルクア1100大阪店（WOMENS）

休日休暇

■シフト制・月8日
■冬季休暇（4日）・夏季休暇（3日）
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇
【年間休日114日】

勤務時間

シフト制／実働8時間
※営業時間は店舗により異なります。
例／10:30～20:30（実働8時間）

待遇・福利厚生

【正社員・契約社員共通】
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（一律2万円支給／月）
■社員割引あり
■定期健康診断
■私服勤務OK
■時間外手当

【正社員のみ】
■賞与年2回（業績連動／昨年は平均4ヶ月分）
■有償ストックオプション
■渋谷手当（3万円／月）
└ファッション業界にまつわるすべての中心都市・渋谷。渋谷周辺に身を置き続けることで、業界の人々との交流を図って人脈を築き、様々なチャンスを得ることができます。家が遠いという理由でその機会を逃すことがないよう、当社規定のエリアに住む社員に対して家賃手当を支給しています。

【契約社員のみ】
■正社員登用制度有
└当社では定性的で曖昧な基準ではなく、定量的な基準で社員登用制度を運用しています。契約社員として入社した場合でも、実績に応じて社員登用を行っている為、年間30名程度の正社員昇格が生まれています。

年収	250万円以上
職種	アパレル系販売

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