販売スタッフ ★新ブランド『Ground Y』も含め、新店舗が続々オープン！の女性転職情報｜株式会社ヨウジヤマモト
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| 掲載日：2017/03/30 |
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販売スタッフ ★新ブランド『Ground Y』も含め、新店舗が続々オープン！正社員株式会社ヨウジヤマモト
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| 仕事内容 |
『Yohji Yamamoto』『Y's』 新ブランド『Ground Y』などの店舗にて、その世界観やデザインに込められたストーリーをお客様に直接伝えるのが販売スタッフの役目。上質な接客と洗練された空間づくりなど、様々な角度からヨウジヤマモトの魅力を広めていってください。 ＞＞新ブランド立ち上げに伴い、新店舗が続々オープン予定！経験者も未経験者もオープニングスタッフとして活躍できるチャンスが多々あります。もちろん既存店舗でも募集中！ 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店頭レイアウト ・ディスプレイ など 上記のほか、年2回の展示会にも参加！商品発注も担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■店舗に大きな裁量を任せています。 店内ディスプレイや商品発注、特設ショップの運営など、店舗づくりは各店舗に任せています。そのため、自分のアイデアを活かせる機会も多々。接客・販売以外の方法の業務にも携わり、様々な角度からブランドの魅力を伝えることが可能です。 ■長く活躍できる環境です。 産休・育休の活用、時短勤務、配偶者に合わせた転勤などに柔軟に対応している当社。結婚や出産など、ライフスタイルの変化が訪れても働き続けられる環境を整えています。そんな会社ゆえ、ブランド立ち上げ当初から活躍する販売スタッフ（60代）もまだまだ現役で活躍中です。 ■ファッション界の最先端に触れられます。 創業から40年以上が経つ今もなお、ファッション界に大きな影響を与えているヨウジヤマモト。日頃の仕事で洗練されたデザインやアイテムに触れられるのはもちろん、一部の店長にはパリコレに伴う海外出張に参加する機会もあります。 |
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| 応募資格 |
【未経験OK！業界・職種経験は問いません】 ■専門・短大卒以上 ⇒第二新卒、2017年3月卒業予定の方、歓迎します！ ※経験者や店長経験者も歓迎します！ ■ファッションが好きな方。アパレル業界で働きたい方、歓迎します！ ※接客・販売など、日頃からお客様と接する仕事の経験（アルバイト経験OK）をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ※外国のお客様が来店されることも少なくないため、英会話ができる方は活かせます。 |
| 給与 |
大卒以上／月給20万円～ 専門・短大卒／月給19万8000円～ ※上記金額には、みなし残業手当40時間分（4万6500円～）を含んでいます。超過分は別途、残業手当を支給します。 ※スキル・経験などに応じ、当社規定により優遇します。 ※研修期間中（3ヶ月）の給与は「時給900円～1000円」となります。 |
| 勤務地 |
【GINZA SIXにGround Yとdiscordの2店舗が4月OPEN！名古屋PARCOmidiも新店舗オープン予定！】 Ground Y、discord、Y's、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto Homme 、Yohji Yamamoto +NOIR、LIMI feuの店舗 ※希望勤務地を選択可能。 ※佐野・神戸三田プレミアムアウトレットは全てのブランドを扱う店舗です。 ■北海道・東北・甲信越 北海道（札幌）、宮城（仙台）、新潟 ■関東 東京（銀座・青山・新宿・渋谷・恵比寿・池袋・有楽町・日本橋・吉祥寺・立川）、埼玉（浦和）、神奈川（横浜）、千葉（船橋・柏）、栃木（宇都宮・佐野） ■東海 愛知（名古屋）、静岡 ■関西 大阪（梅田、あべの）、京都、兵庫（神戸・神戸三田）、和歌山 ■中四国 岡山（岡山・倉敷）、広島、香川（高松）、徳島、愛媛（松山） ■九州・沖縄 福岡（小倉・博多）、熊本 |
| 休日休暇 |
◆月8～9日（曜日はシフト制）⇒土日休みも応相談です。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休（復帰率ほぼ100％！） |
| 勤務時間 |
シフト制 実働7.5時間 ※残業は月10時間ほど。ほとんどありません。 ※育児中など、時短勤務も可能です。 【シフト例】 10：00～19：00 ／10：45～19：45 ※店舗・時期によって多少異なります。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆給与改定年1回（評価制度あり） ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（1ヶ月定期代／月5万円まで） ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員割引制度 ◆制服貸与制度（各シーズン2体、年間4体を貸与） ◆退職金（勤続3年以上） ◆育児時短勤務あり ◆海外研修 【ライフスタイルに合わせて働ける！】 社員が長く活躍できるよう、ライフスタイルの変化があっても無理なく働ける環境を整えています。そのため、産休や育休の取得実績は多く、ほぼ全員が職場復帰しています。そんな環境であるため、全国で66名の女性店長が活躍中。また、当社の販売スタッフ第一号の女性は、60代になった今も現役です！ 【多彩なキャリアステップあり】 販売スタッフからスタートし、店長アシスタントや店長にキャリアアップするのはもちろん、本社の営業職へキャリアチェンジ（公募）することも可能。他ブランドや新ブランドへのチャレンジも大歓迎です。 |
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