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掲載日：2017/02/20

マンションプランナー ★40年にわたり安定成長を続けている企業です。

正社員
大和ライフネクスト株式会社
仕事概要
仕事内容 【暮らしを知っている人にこそ、手がけていただきたい仕事です】
マンションにお住まいの皆様が安心して暮らせるようにサポートしていく仕事。要望・不満を把握し、策を考え、提案していただきます。オフィスでの仕事、外出（理事会など）の割合は7：3程度です。

≪理事会について≫
月に1回程度、役員の皆様が集まり、さまざまな課題を審議する会です。マンションプランナーは、管理状況の報告や様々な提案を行ないます。話し合われる内容は、「小規模修繕について」「防犯・防災について」「マンション内や地域とのコミュニティー形成について」といった日常的なことから、資金計画や、大規模修繕工事に関わることまで、広範囲に渡ります。

≪オフィスでの仕事について≫
マンションの状況を全体的に把握し、建築設備・清掃・保険・植栽・組合会計・法務等の各専門部署と協力しながら課題を解決していきます。

※清掃状況のチェックや設備点検、電球交換といった現場での軽作業も行ないます。
応募資格 学歴不問　≪職種未経験者歓迎≫
■営業や接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
※Word、Excelを仕事で使った経験は必須です。
※マンションプランナーは、管理職や実務をともなわない企画のみの仕事ではありません。住民の方とのやりとりを通じて現場でお客様のサポートを行なうお仕事です。
※入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指していただきます。（資格取得支援制度あり）

★粘り強さをお持ちの方は、大歓迎です！
困難な問題に直面した時、解決に向けての努力を続けることや、マンションの居住者様の要望を踏まえ、受け入れていただける案を考えて提案し続けることが大切な仕事だからです。
給与 【Ａ地区】月給24.2万円＋各種手当
【Ｂ地区】月給21.2万円＋各種手当
【Ｃ地区】月給20.2万円＋各種手当
【Ｄ地区】月給19.2万円＋各種手当

【職級について】
ＴＲ職（試用期間／6ヶ月）→Ｐ4職→Ｐ3職→Ｐ2職→Ｐ1職
※試用期間経過後はＰ4職に昇級。その後は業務成果と勤務状況に応じて昇級します。
※職級に応じて、基本給・賞与額も上がります。
勤務地 下記にある各支社
※勤務地は希望と適性を考慮し、入社後に転居を伴う異動はありません。
※オフィス勤務と外出の割合は7：3程度です。
 
【Ａ地区】東京・埼玉・千葉・神奈川
【Ｂ地区】愛知・大阪・神戸・奈良
【Ｃ地区】福岡・仙台・静岡
【Ｄ地区】山形・鹿児島
休日休暇 週休2日制（月8～12日／当社カレンダーによる）
≪年間休日123日≫
※理事会や総会対応のため土日の勤務が多くなります。
有給休暇（初年度10日／当年度日数は翌年度に繰り越し可能※有効期間2年間）
特別休暇（私傷病・慶弔・介護・育児・子の看護休暇）
ステップ休暇制度（5年ごとに5日間の休暇、及び5万円の手当支給）

★「仕事と家庭を両立できています」（43歳・入社2年目）
週末は仕事になることが多いですが、平日の休みを利用して子供の授業参観に参加することもできます。

★「自分次第で調整も可能です」（45歳・入社3年目）
居住者様とご相談の上で土曜日の午前に理事会を実施。午後は趣味の時間に充てています。
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間　標準勤務時間帯9:00～18:00

※土・日に開催されるマンション理事会（1件 約1～2時間）への参加や建物巡回など、フレキシブルに仕事を行なうため、日々の始業時刻、終業時刻、休日などを自主的に決定可能です。
待遇・福利厚生 定期昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
超過勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
退職金（入社3年経過後より適用）
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
生命保険制度
永年勤続表彰
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年収 250万円以上
職種 その他販売サービス系
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